AB130-03 安全生产责任状签订规范

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1. 目的

 

规范安全生产责任状签订作业流程,明确各层级管理人员安全生产职责,深入贯彻安全生产责任制,防止和减少安全生产事故,保障生命和财产安全。

 

2. 适用范围

 

公司领导层,各生产、辅助车间及职能部门

 

3. 权责

 

3.1 公司专职安全管理部门是本规范的归口管理部门,负责贯彻国家和地方安全生产责任制,负责组织推动各单位年度安全生产责任状的签订工作,并督促各单位落实安全生产责任制。

 

3.2 各层级管理人员、产线员工、部门科员,应严格按照责任制规定的责任履行其安全职责,确保安全生产责任制的有效落实。

 

4. 具体内容:

 

4.1 安全生产责任体系五落实五到位规定 

 

(一)必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

 

(二)必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。 

 

(三)必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产组织机构,由董事长或总经理担任主任。 

 

(四)必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。 

 

(五)必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。 

 

(六)必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

 

4.2 责任状签订作业启动与宣导﹕公司专职安全管理部门主导全公司安全责任状签订事宜,各车间及职能部门专兼职安全管理人员全力配合,并组织开展本单位责任制落实和本单位各层级安全责任状的签订工作;

 

4.3 各车间及职能部门专兼职安全管理人员,负责组织机构﹑职能确认﹕依据“管生产必须管安全”、“管业务必须管安全”和“有权必有责”的原则,对本单位安全管理组织机构﹑人员配备及各层级人员安全职责需每年重新进行确认; 如有变动,需及时予以调整并将更新资讯传至公司专职安全管理部门备档;

 

4.4 全员宣导培训与考核﹕各车间主任、部门兼职安全管理人员及各层管理人员,均应负责并有责任对各自管制范围内的员工进行相应的安全教育培训,并将责任制的精神、内容和要求传达到每位员工,同时做好培训、宣导与考核工作,并做好记录和存档;

 

4.5 责任状具体签订﹕各车间/部门专兼职安全管理人员配合并具体组织本单位各层管理人员及产线员工实施并逐级签订安全生产责任状,签订完毕将第一级安全责任状签核文档自留备份后提交公司专职安全管理部门备案存档;

 

4.6 责任状签订及落实情况专项检查﹕公司专职安全管理部门负责对各车间、各部门安全生产责任状签订情况以及责任制整体开展落实情况,进行监督检查。

 

4.7 各车间/部门至少应建立及保持以下记录,以证明其推动安全责任制实施情况:

 

1) 安全生产责任制推动事宜宣导﹑启动专题会议记录;

 

2) 对各级管理人员﹑产线员工进行相关安全教育培训宣导的实施记录;

 

3) 本单位现行安全管理组织机构(需明确﹕机构模式﹑人员配备情况﹑相应职责﹑联系方式,并经单位主管审核签字);

 

4) 各层级安全生产责任状签订情况统计表(各车间、各职能部门与公司最高主管签订的第一级责任状,需在规定时间内完成签订作业并自留备档后呈报公司专职管理部门;其它责任状需按要求完成签订后自行归档备查)。

 

5. 附件(内容及形式请参考实施)

 

5.1 安全生产责任状(车间主任与总经理:参考)

 

5.2 安全生产责任状(班组长与车间主任:参考) 

 

5.3 安全生产责任状(员工与班组长:参考) 

 

创建时间:2022-11-17
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